ตั้งแต่ปี 2018 CML ได้มุ่งมั่นในการส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ ภารกิจ และพลศาสตร์ของตลาดของบริษัทเรา เราได้ดำเนินการจัดโปรแกรมการฝึกอบรมที่ครอบคลุมเพื่อเตรียมความพร้อมให้พนักงานของเรามีทักษะที่จำเป็นในการทำงานให้ประสบความสำเร็จ.

โดยการใช้ประโยชน์จากโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลและทรัพยากรภายใน เราได้สร้างระบบการพัฒนาทักษะที่แข็งแกร่ง โปรแกรมการฝึกอบรมของเราซึ่งมีตั้งแต่ทักษะวิชาชีพไปจนถึงการพัฒนาผู้นำ ได้รับการออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างความรู้และความสามารถในการปฏิบัติงานของพนักงาน โดยการรวมการสอนเชิงทฤษฎีกับประสบการณ์จริง เราจึงมั่นใจว่าพนักงานของเราพร้อมที่จะมีส่วนร่วมในการสร้างความสำเร็จให้กับบริษัท

เพื่ออำนวยความสะดวกในการแบ่งปันความรู้และการถ่ายโอนทักษะ เราได้พัฒนาระบบเครือข่ายของผู้สอนภายใน ผู้สอนเหล่านี้ได้รับการฝึกอบรมผ่านกระบวนการประเมินที่เข้มงวดของเรา และเสนอหลักสูตรเฉพาะทางที่สอดคล้องกับความต้องการและความเชี่ยวชาญของพนักงาน วิธีการนี้ไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของแต่ละบุคคล แต่ยังส่งเสริมความร่วมมือข้ามฟังก์ชันและนวัตกรรมอีกด้วย.

ผ่านการวางแผนและดำเนินการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ เราได้สร้างวงจรการจัดการที่ครอบคลุมซึ่งรวมถึงการออกแบบหลักสูตร การดำเนินการ การประเมินผล และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ซึ่งช่วยให้โปรแกรมการฝึกอบรมของเรายังคงมีความเกี่ยวข้องและมีประสิทธิภาพในการตอบสนองต่อความต้องการที่เปลี่ยนแปลงของธุรกิจของเรา.

เมื่อ CML ยังคงนำทางในตลาดโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ความมุ่งมั่นของเราในการพัฒนาพนักงานยังคงไม่เปลี่ยนแปลง เรามั่นใจว่าการลงทุนในบุคลากรของเราจะไม่เพียงแต่ช่วยให้เราผ่านพ้นความท้าทาย แต่ยังช่วยให้เราคว้าโอกาสในการเติบโตและนวัตกรรมได้อีกด้วย.