Формування різноманітної та талановитої команди
З 2018 року CML займається просуванням навчання працівників. Щоб залишатися попереду в швидко змінюваному ринку, ми створили комплексну систему розвитку талантів. Від професійних навичок до розвитку лідерства, CML пропонує різноманітні програми навчання. Заохочення співробітників ставати внутрішніми інструкторами сприяє обміну знаннями та їх передачі, сприяючи культурі безперервного навчання та зростання. Завдяки систематичному навчанні та впровадженню ми надаємо нашим працівникам можливість сприяти інноваціям та підтримувати нашу конкурентоспроможність на глобальному ринку.
З 2018 року CML присвячено розвитку культури безперервного навчання та розвитку. Відповідно до бачення, місії та динаміки ринку нашої компанії, ми впровадили комплексні програми навчання, щоб забезпечити наших співробітників навичками, необхідними для успішного виконання своїх обов'язків.
Використовуючи ініціативи, що фінансуються урядом, та внутрішні ресурси, ми створили надійну систему розвитку талантів. Наші навчальні програми, які охоплюють професійні навички та розвиток лідерства, спрямовані на підвищення професійних знань та практичних здібностей співробітників. Поєднуючи теоретичне навчання з практичним досвідом, ми забезпечуємо, щоб наші співробітники були добре підготовлені до внеску в успіх компанії.
Для сприяння обміну знаннями та передачі навичок ми створили мережу внутрішніх інструкторів. Ці інструктори, підготовлені через наш суворий процес оцінки, пропонують курси, специфічні для відділів, які відповідають потребам та експертизі співробітників. Цей підхід не лише покращує індивідуальну продуктивність, але й сприяє міжфункціональній співпраці та інноваціям.
Завдяки систематичному плануванню та виконанню навчання, ми встановили комплексний цикл управління, який включає проектування курсів, реалізацію, оцінку та безперервне вдосконалення. Це забезпечує актуальність та ефективність наших навчальних програм у задоволенні змінюваних потреб нашого бізнесу.
Оскільки CML продовжує орієнтуватися в динамічному глобальному ринку, наша відданість розвитку співробітників залишається непохитною. Ми впевнені, що, інвестуючи в наших людей, ми не лише подолаємо виклики, але й скористаємося можливостями для зростання та інновацій.
Майстерня з проектування гідравлічних систем для підвищення конкурентоспроможності продажів
Цей семінар, який проводить менеджер відділу внутрішніх продажів Едвін Янг з відділу продажів, призначений для надання новим торговим представникам та асистентам з продажу всебічного розуміння гідравлічних систем. Завдяки поглибленим обговоренням гідравлічних основ, джерел енергії та застосувань автоматизованого обладнання, учасники отримають глибше розуміння нашого асортименту продукції. Оволодівши технічною термінологією та принципами роботи гідравлічних машин, наша команда з продажу буде краще підготовлена для ефективного спілкування з клієнтами та демонстрації універсальності наших продуктів у різних галузях.
Навчання на основі навичок: Точне позиціонування для підвищення організаційної ефективності
Співпрацюючи з LearnChamp Consulting Services для нашого навчання з основних та управлінських компетенцій, ми прагнемо забезпечити наших співробітників навичками та знаннями, необхідними для успішного виконання своїх обов'язків. Завдяки інтерактивним та захоплюючим сесіям співробітники отримають глибоке розуміння компетенцій та того, як узгодити їх з нашими організаційними цілями. Ми очікуємо, що це навчання покращить продуктивність співробітників, поліпшить прийняття рішень і, врешті-решт, сприятиме успіху нашої компанії.
Практичне навчання з монтажу зовнішніх механізмів: поглиблення експертизи та підвищення ефективності виробництва
Керівники виробничого відділу проведуть поглиблений курс навчання з зовнішніх механізмів для нашої виробничої команди. Курс охопить широкий спектр тем, від введення в компоненти та процедур складання до усунення поширених проблем і експлуатації обладнання. Завдяки покроковому підходу інструктор проведе учасників від базових понять до просунутих технік. Практичні вправи будуть включені для закріплення знань і дозволять учасникам виявляти потенційні проблеми під час процесу складання.
